Mijenjanje u krizi

Mijenjam sebe? Druge? Firmu? Planetu?

Zaustavite Zemlju, silazim,”pjeva Prljavo kazalište. Promjene su postale naša jedina konstanta i pokreću se sve brže i brže. Ništa više nije sigurno – ni politika, ni ekonomija, ni moj posao, pa, čak ni moje životne odluke.

Koliko puta čujete starije ljude koji kažu: “Ništa nije više tako, kako je bilo”. I, u pravu su. Promjene idu brže nego naši unutrašnji prirodni ritmovi. To nas dovodi do stresa, nezadovoljstva i “burn out” sindroma, kako na poslu, tako i u privatnom životu. Osim toga, jednostavno nismo dovoljno edukovani u praćenu promjena i svjesni procesa koji se događaju. U procesu promjene smo na određenoj tački, gdje staro više ne funkcioniše, a novo još nije tu.

Zamislite – kao da s jednom nogom stojite na obali, a s drugom na brodu koji već polazi od obale. Hoćete li ostati na obali – starom, sigurnom, ili ćete napraviti korak i ići u pravcu koji ne poznajete?

Kad smo u procesu promjena kao pojedinac, tim, firma ili društvo, to je naporno razdoblje, jer nemamo ništa za šta se možemo čvrsto držati. …

Pročitajte ostatak