Zašto i kako vam pisanje bloga može pomoći u traženju posla?

Nedavno sam naišla na zanimljivu prezentaciju o tome zašto bi svako ko traži posao trebao pisati blog. I par dana sam bila u dilemi da li da je dijelim sa drugima zbog toga što već vidim komentare koji kažu:

“Da, to može u Americi, kod nas možeš pisati blog koliko hoćeš, ako nemaš štelu nema teorije da dobiješ posao…!”

A onda se sjetih nekoliko stvari zbog kojih sam odlučila da ipak podijelim tu prezentaciju i napišem preporuku za nju.

Prvo, ja sam sama lično dobila posao zahvaljujući blogu. Postoji li bolja preporuka i dokaz da to funkcioniše i kod nas od toga?

Drugo, znam još ljudi koji su dobili poslove bez štela i veza, zahvaljujući svojim znanjima i nekoj energiji koju su valjda pokazali na razgovorima za posao.

Treće – ne postoji način, tekst ili bilo šta slično koji će osobe koje razmišljaju na način da nema posla bez štele ubijediti u suprotno. I takvi sasvim sigurno nisu ciljna publika tekstova koje pišem.

Da, slažem se, na mnoge poslove se u BiH ne može bez štele. Za mnoge je potrebna i stranačka knjižica, dobra rođačka veza ili čak i određena suma novaca. Ali to su uglavnom zaposlenja, radna mjesta na kojima se baš i ne traži znanje nego se cijene te pobrojane vrijednosti. Onima koji biraju radnike na osnovu takvih kriterija uopšte nije važno šta takav radnik zna – važno im je ili kako se zove, kojoj stranci pripada i da zna dobro klimati glavom.

Dakle, svi ostali koji traže posao na kojem će raditi, na kojem će pokazivati šta znaju i napredovati na osnovu onog što znaju i rade mogu imati korist od pisanja bloga pri traženju posla.

U prezentaciji je navedeno 7 razloga zbog kojih blog donosi prednost. Ja vam preporučujem da je pročitate i analizirate čitavu, a ono što je meni najupečatljivije od svega jeste sljedeće:

– Pišući blog vi možete pokazati sebe onakvi kakvi jeste, predstaviti svoje stavove, razmišljanja, način na koji pristupate poslu.

– Možete se izdvojiti iz mase sličnih kandidata. Probajte zamisliti poslodavca koji je dobio 200 prijava za jedan posao i sve liče jedna na drugu. Svaka ima biografiju sastavljenu od toga šta je kandidat završio, gdje je radio i to je uglavnom to. Vi sa svojim blogom, kojeg ćete naravno navesti u biografiji, automatski dobijate šansu da se prikažete na drugačiji način i da budete zapamćeni.

– Blog vam može biti intervju prije intervjua, ako ga poslodavac bude pogledao prije nego vas vidi, a može vam biti i nastavak intervjua.

– Blog će vas tjerati da budete u toku sa dešavanjima i aktuelnostima iz struke, te da dodatno proširujete svoja znanja da biste mogli pisati redovno. Time sigurno napredujete i usavršavate se stalno.

Ono što je još važno znati jeste da ne može svakakav blog biti koristan na ovaj način. Ali to je već tema za neki naredni tekst.

Prezentaciju pogledajte na 7 Reasons Why Every Job Seeker Should Blog: A Mini Case Study

komentara

  1. nebitno

    Ok je za one koji traze posao u nekoj manjoj firmi gdje ce vlasnik gledati iznad nabrojano.

    Ipak za velike firme kao sto su banke, telekomi, osiguravajuca drustva i takve slicne sumnjam da blog nesto moze pomoci.

    A priznat cete da je u nabrojanim dosta bolje raditi. Nije isto sto kazes da radis u banci i kad radis u PRIME Communications (bez uvrede, vas sam naveo jer komentarisem na vasem blogu).

    A da ne spominjem visinu plate, stabilnost itd.

  2. Damir Delić Đuljić

    Poštovani nebitno,

    Razmislite o procesima koje pisanje bloga pokreće na poljima:
    -ličnog razvoja
    -razvoja komunikacijskih vještina
    -networkinga.

    Što bi otprilike bila najznačajnija polja za profesionalni razvoj u svijetu u kojem ljudi ne spavaju čekajući rodijaštvo koje će rezultirati ugovorom na neodređeno u nekoj drzavnoj firmi.

  3. nebitno

    Postovani Damire,

    Banke, osiguravajuca drustva i slicne kompanije su u privatnom vlasnistvu a ne u drzavnom.

    Uzmimo za primjer osiguravajuca drustva. Kad objave oglas za posao moze se lako desiti da npr. direktor kompanije koja ima veliki vozni park urgira kod direktora osiguravajuceg drustva. Sta mislite ko ce biti primljen? Osoba koja pise blog ili ne?

    Ok je za poslove internet marketinga i ko je dobar u podrucju Google AdWords, Analytics, statistikom (multivarijaciona analiza, korelacija itd). sto je malo specificno.

    Ali sta je sa ostalimn zanimanjima..

Trackbacks for this post

  1. Šta je vama najvažnija stavka pri izboru posla koji radite? | PRIME Communications

Ostavite komentar